Gestão de logística Empresarial e Gestão de Pessoas

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Certificado pela Faculdade FACIBE, credenciada no MEC

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A Gestão de Logística Empresarial é o processo que envolve o planejamento, implementação e controle econômico do fluxo de produção e armazenamento de matérias-primas e produtos. Já a Gestão de Pessoas é a área responsável por administrar o capital humano, visando desenvolver competências que levem à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais.

Sobre
o curso

O curso de capacitação em Gestão de logística Empresarial e Gestão de Pessoas, de 80 horas, permitirá ao interessado embasar conceitos e fundamentos de Logística Empresarial e dos processos empresariais relativos ao desenvolvimento de pessoas dentro das instituições, visando alcançar os objetivos organizacionais. 

Para quem
é este curso

  • Profissionais que atuam em departamentos de Compras, Suprimentos e Logística,
  • gestores de projetos e de empresas do segmento logístico, transportadoras, locadoras,
  • demais interessados em atualizar os seus conhecimentos sobre o tema.

Como resultado da graduação
você irá:

  • Aperfeiçoamento profissional;
  • titularidade para professores;
  • provas de títulos;
  • complementação de estudos para concursos públicos;
  • certificação de atividades complementares e extracurriculares;
  • extensão universitária;
  • carga horária para estágios;
  • bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado. 

Disciplina

Carga horária

  • Introdução à Gestão de Pessoas 40 horas
  • CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE LOGÍSTICA_CAP 40 horas
  • 80 horas

    Credenciamento, duração e carga horária

    Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.

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