Gestão de Pessoas e Gestão de Competências
Inscreva-se gratuitamente para o curso de Gestão de Pessoas e Gestão de Competências e estude online. Confira!
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- Carga horária de 120 horas
- Conclua a partir de 4 meses
- Mensalidade fixa até o final do curso
A partir de R$ R$23,90/mês
+ Taxa de Inscrição
Certificado pela Faculdade FACIBE, credenciada no MEC
TCC opcional
100% online
Início imediato
Referência: X
A Gestão de Pessoas é responsável por administrar o capital humano de uma organização, enquanto a Gestão de Competências é a área da Gestão de Pessoas que analisa, identifica e gerencia os perfis dos profissionais com base nas atitudes, habilidades e conhecimentos necessários para alcançar resultados.
Sobre
o curso
O curso de capacitação em Gestão de Pessoas e Gestão de Competências, de 120 horas, além de reunir informações sobre modelos de Gestão de Conhecimento e Competências, ampliará os conhecimentos introdutórios em Gestão de Pessoas, processos de recrutamento e técnicas de seleção de pessoal, levando em consideração o capital humano como diferencial competitivo para as organizações.
Para quem
é este curso
- Profissionais da área de Recursos Humanos com atuação direta no treinamento e desenvolvimento de talentos,
- administradores, gestores de pessoas e de negócios,
- demais interessados em atualizar os seus conhecimentos sobre o tema.
Como resultado da graduação
você irá:
- Aperfeiçoamento profissional;
- titularidade para professores;
- provas de títulos;
- complementação de estudos para concursos públicos;
- certificação de atividades complementares e extracurriculares;
- extensão universitária;
- carga horária para estágios;
- bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Disciplina
Carga horária
120 horas
Credenciamento, duração e carga horária
Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.