Gestão de Pessoas e Gestão de Competências
Inscreva-se gratuitamente para o curso de Gestão de Pessoas e Gestão de Competências e estude online. Confira!
Faça a sua inscrição
- Carga horária de 240 horas
- Conclua a partir de 4 meses
- Mensalidade fixa até o final do curso
A partir de R$ R$ 39,99/mês
+ Taxa de Inscrição
Certificado pela Faculdade FACIBE, credenciada no MEC
TCC opcional
100% online
Início imediato
Referência: X
A Gestão de Pessoas visa a administração do capital humano de uma instituição a fim de que se alcance metas individuais e organizacionais, enquanto a Gestão de Competências tem o objetivo de analisar, identificar e gerir os colaboradores de acordo com seus perfis profissionais.
Sobre
o curso
O curso de capacitação em Gestão de Pessoas e Gestão de Competências, de 240 horas, tem o propósito de aperfeiçoar a prática gerencial abordando modelos de Gestão de Pessoas associando-os à Gestão do Conhecimento. Além disso, o conteúdo fortalece a base teórica, aprofundando-se nos conceitos e fundamentos que norteiam as estratégias de recrutamento, seleção e treinamento, evidenciando a importância que aspectos como a liderança e a motivação desempenham no engajamento do colaborador, impactando no sucesso da organização.
Para quem
é este curso
- Profissionais da área de Recursos Humanos,
- administradores, gestores de pessoas e de negócios,
- demais interessados em aprimorar-se no tema.
Como resultado da graduação
você irá:
- Aperfeiçoamento profissional;
- titularidade para professores;
- provas de títulos;
- complementação de estudos para concursos públicos;
- certificação de atividades complementares e extracurriculares;
- extensão universitária;
- carga horária para estágios;
- bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Disciplina
Carga horária
240 horas
Credenciamento, duração e carga horária
Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei nº 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e o Decreto Federal 5.154/04. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada a qualificar e atualizar o profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.