Pedagogia Empresarial e Gestão de Equipes

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Certificado pela Faculdade FACIBE, credenciada no MEC

TCC opcional

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Referência: x
A Pedagogia Empresarial aplica conhecimentos de gestão e de formação pedagógica ao segmento corporativo, oferecendo um novo olhar para o cuidado com o desenvolvimento dos colaboradores. Por sua vez, a Gestão de Equipes visa promover a cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos.

Sobre
o curso

O curso de capacitação Pedagogia Empresarial e Gestão de Equipes, de 240 horas, tem o propósito de aperfeiçoar os conhecimentos nas práticas que caracterizam a atuação do pedagogo nas empresas, a fim de promover a cultura organizacional. Além disso, o conteúdo fortalece a base teórica, aprofundando sobre motivação e o papel que ela desempenha dentro das organizações.

Para quem
é este curso

  • Pedagogos,
  • administradores e profissionais de recursos humanos,
  • demais interessados em aprimorar-se neste tema.

Como resultado da graduação
você irá:

  • Aperfeiçoamento profissional;
  • titularidade para professores;
  • provas de títulos;
  • complementação de estudos para concursos públicos;
  • certificação de atividades complementares e extracurriculares;
  • extensão universitária;
  • carga horária para estágios;
  • bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.

Disciplina

Carga horária

  • MOTIVAÇÃO_CAP 60 horas
  • FUNDAMENTOS DA PEDAGOGIA EMPRESARIAL_CAP 60 horas
  • A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NA EMPRESA_CAP 60 horas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL_CAP 60 horas
  • 240 horas

    Credenciamento, duração e carga horária

    Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei nº 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e o Decreto Federal 5.154/04. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada a qualificar e atualizar o profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior. 

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