Pedagogia Empresarial e Gestão de Equipes

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Certificado pela Faculdade FACIBE, credenciada no MEC

TCC opcional

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A Pedagogia Empresarial aplica conhecimentos de Gestão e de Formação Pedagógica ao segmento corporativo, oferecendo um novo olhar para o cuidado com o desenvolvimento dos colaboradores, enquanto a Gestão de Equipes controla o trabalho e o desempenho dos funcionários.

Sobre
o curso

O curso de capacitação em Pedagogia Empresarial e Gestão de Equipes de 300 horas enriquecerá os seus conhecimentos a respeito da educação corporativa e Cultura Organizacional. O curso é recomendado para pedagogos que desejam oferecer um novo olhar para a área de Gestão de Pessoas, apresentando um conteúdo amplo sobre a educação e suas relações com o mundo empresarial. Unindo conceitos de Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento também enriquece a formação dos profissionais que desejem entender como a Pedagogia pode impulsionar o desenvolvimento de colaboradores. 

Para quem
é este curso

  • Pedagogos;
  • administradores e profissionais de Recursos Humanos.

Como resultado da graduação
você irá:

  • Aperfeiçoamento profissional;
  • titularidade para professores;
  • provas de títulos;
  • complementação de estudos para concursos públicos;
  • certificação de atividades complementares e extracurriculares;
  • extensão universitária;
  • carga horária para estágios;
  • bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.

Disciplina

Carga horária

  • FUNDAMENTOS DA PEDAGOGIA EMPRESARIAL_CAP 60 horas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL_CAP 60 horas
  • PROCESSOS COMUNICACIONAIS E DINÂMICAS DE GRUPO APLICADAS AO TRABALHO_CAP 60 horas
  • EDUCAÇÃO CORPORATIVA E ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NA EMPRESA_CAP 60 horas
  • MOTIVAÇÃO_CAP 60 horas
  • 300 horas

    Credenciamento, duração e carga horária

    Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.

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