Segurança do Trabalho e Gestão de Equipes

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Certificado pela Faculdade FACIBE, credenciada no MEC

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A Segurança no Trabalho é um conjunto de medidas que uma instituição deve adotar a fim de proteger o colaborador de doenças ocupacionais e acidentes no local de trabalho. Por sua vez, a Gestão de Equipes visa promover a cooperação das pessoas que atuam nas organizações para alcançar os resultados planejados.

Sobre
o curso

O curso de capacitação em Segurança do Trabalho e Gestão de Equipes, de 80 horas, permitirá ao interessado embasar conceitos em noções de Saúde, doenças do trabalho e toxicologia ocupacional. Abordará as práticas de Segurança do Trabalho que visam educar colaboradores em programas de prevenção de risco à segurança e saúde, controle de perdas (humanas, danos à propriedade e ao meio ambiente), de modo a executar suas atividades com o menor risco possível à sua saúde.

Para quem
é este curso

  • Profissional de segurança do trabalho e da saúde laboral,
  • gestores das diversas áreas,
  • membros de comitês de segurança laboral, como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
  • demais interessados em atualizar os seus conhecimentos sobre o tema.

Como resultado da graduação
você irá:

  • Aperfeiçoamento profissional;
  • titularidade para professores;
  • provas de títulos;
  • complementação de estudos para concursos públicos;
  • certificação de atividades complementares e extracurriculares;
  • extensão universitária;
  • carga horária para estágios;
  • bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado. 

Disciplina

Carga horária

  • SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR_CAP 40 horas
  • NOÇÕES BÁSICAS DE SEGURANÇA LABORAL_CAP 40 horas
  • 80 horas

    Credenciamento, duração e carga horária

     Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.

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