Segurança no Trabalho e Gestão de Equipes
Inscreva-se gratuitamente para o curso de Segurança no Trabalho e Gestão de Equipes e estude online. Confira!
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- Carga horária de 240 horas
- Conclua a partir de 4 meses
- Mensalidade fixa até o final do curso
A partir de R$ R$ 39,99/mês
+ Taxa de Inscrição
Certificado pela Faculdade FACIBE, credenciada no MEC
TCC opcional
100% online
Início imediato
Referência: x
Segurança no Trabalho é um conjunto de medidas que uma instituição adota a fim de proteger o colaborador de doenças ocupacionais e acidentes no local de trabalho. Por sua vez, gestão de equipes visa promover a cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos.
Sobre
o curso
O curso de capacitação em Segurança no Trabalho e Gestão de Equipes, de 240 horas, tem o propósito de aperfeiçoar os seus conhecimentos teóricos em Saúde e Segurança Laboral. Além disso, o conteúdo fortalece a base teórica, aprofundando-se temas que visam aprimorar a Gestão de Pessoas dentro das organizações, evidenciando estratégias para reter e valorizar talentos.
Para quem
é este curso
- Técnicos em segurança do trabalho,
- gestores das diversas áreas,
- membros de comitês de segurança laboral, como a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes),
- demais interessados em aprimorar-se no tema.
Como resultado da graduação
você irá:
- Aperfeiçoamento profissional;
- titularidade para professores;
- provas de títulos;
- complementação de estudos para concursos públicos;
- certificação de atividades complementares e extracurriculares;
- extensão universitária;
- carga horária para estágios;
- bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Disciplina
Carga horária
240 horas
Credenciamento, duração e carga horária
Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei nº 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e o Decreto Federal 5.154/04. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada a qualificar e atualizar o profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.