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Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

A Coordenação Pedagógica tem a atribuição de acompanhar o planejamento e a aplicação do projeto pedagógico, motivar a formação continuada dos professores e articular o compromisso do corpo docente com os objetivos e finalidades do trabalho escolar. Já a Gestão de Pessoas é uma função gerencial, que visa à cooperação dos profissionais para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais.
  • Aperfeiçoamento profissional;
  • titularidade para professores;
  • provas de títulos;
  • complementação de estudos para concursos públicos;
  • certificação de atividades complementares e extracurriculares;
  • extensão universitária;
  • carga horária para estágios;
  • bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
300 h
Curso de Capacitação 300 horas 100% online
Referência: 0000
Faça sua Inscrição
foque no seu futuro, garanta sua inscrição
149,00.
no boleto bancário
ou em até 3x no cartão de crédito
Sobre o curso
O curso de capacitação em Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas de 300 horas enriquecerá a atuação do coordenador pedagógico no contexto escolar, ampliando a sua visão em gestão de pessoas, planejamento, acompanhamento, suporte, avaliação e capacitação de professores. O embasamento teórico e a profundidade dos conteúdos apresentados no curso auxiliarão tanto o profissional que atua nesta área quanto gestores e professores a melhor entender a função do coordenador pedagógico e as suas responsabilidades no funcionamento das escolas.
Para quem é esse curso
  • Coordenadores pedagógicos;
  • professores e pedagogos;
  • gestores escolares;
  • demais interessados em aperfeiçoar conhecimentos sobre o tema.
Conteúdo Programático
  • Disciplina
    Carga horária
  • FUNDAMENTOS DA COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA_CAP
    60h
  • PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO NA EDUCAÇÃO_CAP
    60h
  • FORMAÇÃO DE PROFESSORES_CAP
    60h
  • INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS_CAP
    60h
  • MOTIVAÇÃO_CAP
    60h
Porque investir neste curso
  • Aperfeiçoamento profissional;
  • titularidade para professores;
  • provas de títulos;
  • complementação de estudos para concursos públicos;
  • certificação de atividades complementares e extracurriculares;
  • extensão universitária;
  • carga horária para estágios;
  • bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Porque optar por um curso de 300 horas
Os cursos de 300 horas oferecem o nível de aprendizagem completo para o interessado em desenvolver as suas aptidões por meio das capacitações do INE. O conteúdo programático foi elaborado tanto para atender os requisitos das instituições, que exigem comprovação de cargas horárias robustas em seus processos seletivos, quanto para suprir os conhecimentos mais específicos daqueles que desejam aprofundar-se nos temas abordados.
Curso de livre oferta
 Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.
  • Aperfeiçoamento profissional;
  • titularidade para professores;
  • provas de títulos;
  • complementação de estudos para concursos públicos;
  • certificação de atividades complementares e extracurriculares;
  • extensão universitária;
  • carga horária para estágios;
  • bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
300 h
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