A Gestão Escolar Integradora envolve as funções administrativas responsáveis pela organização do funcionamento da escola, que tem como pilares a gestão, supervisão, orientação e inspeção escolar. Por sua vez, a Gestão de Pessoas é a área responsável por administrar o capital humano, visando desenvolver competências que levem à cooperação das pessoas para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais.
- Aperfeiçoamento profissional;
- titularidade para professores;
- provas de títulos;
- complementação de estudos para concursos públicos;
- certificação de atividades complementares e extracurriculares;
- extensão universitária;
- carga horária para estágios;
- bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Faça sua Inscrição
foque no seu futuro, garanta sua inscrição
Acesso gratuito
ao conteúdo e às avaliações.
Certificado opcional, mediante taxa de R$ 19,90.
Sobre o curso
O curso de capacitação em Gestão Escolar Integradora e Gestão de Pessoas, de 80 horas, permitirá ao interessado embasar conceitos em práticas e métodos da gestão escolar, tendo em vista as teorias da Administração, as competências e habilidades a serem desenvolvidas pelo gestor, como também nos tópicos importantes para orientar e gerenciar o comportamento humano no ambiente organizacional.
Para quem é esse curso
- Diretores, coordenadores pedagógicos, orientadores educacionais, supervisores e inspetores escolares,
- pedagogos e professores,
- demais interessados em atualizar os seus conhecimentos sobre o tema.
Conteúdo Programático
-
-
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR_CAP
40h
-
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS_CAP
40h
Porque investir neste curso
- Aperfeiçoamento profissional;
- titularidade para professores;
- provas de títulos;
- complementação de estudos para concursos públicos;
- certificação de atividades complementares e extracurriculares;
- extensão universitária;
- carga horária para estágios;
- bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Porque optar por um curso de 80 horas
Os cursos de 80 horas, embora sejam oferecidos por meio de acesso gratuito, não só detalham o conteúdo, mas também proporcionam ao participante a opção de emitir o certificado mediante o pagamento da taxa de manutenção. Estas oportunidades de estudo são muito procuradas por alunos e profissionais que precisam comprovar cargas horárias em concursos públicos, instituições de ensino e empresas privadas ou públicas, bem como por aqueles que desejam atualizar-se a respeito de conceitos elementares nesta área de conhecimento.
Curso de livre oferta
Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.
