Gestão Pública e Gestão de Pessoas

A Gestão Pública é a administração por meio de políticas que visam satisfazer interesses da sociedade em áreas como Saúde, Educação, Transporte, Habitação e Cultura. Já a Gestão de Pessoas é a área responsável por administrar o capital humano, visando desenvolver competências que levem à cooperação das pessoas para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. 

Gestão em Serviços Sociais e Políticas Públicas

A Gestão em Serviços Sociais tem o objetivo de analisar, propor adequações e intervir nas diversas questões de desigualdades e distorções sociais, enquanto as Políticas Públicas são ações e projetos do Estados que visam atender e garantir o bem-estar da população, com base nos direitos constitucionais.

Gestão Ambiental e Sustentabilidade

A Gestão Ambiental visa controlar e reduzir impactos ao meio ambiente, bem como cumprir as leis e normas ambientais, enquanto a Sustentabilidade é a busca pelo equilíbrio entre suprir as necessidades humanas e preservar os recursos naturais.

Gestão de logística Empresarial e Gestão de Pessoas

A Gestão de Logística Empresarial é o processo que envolve o planejamento, implementação e controle econômico do fluxo de produção e armazenamento de matérias-primas e produtos. Já a Gestão de Pessoas é a área responsável por administrar o capital humano, visando desenvolver competências que levem à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais.

Gestão Estratégica de Marketing e Gestão de Pessoas

A Gestão Estratégica de Marketing consiste no estudo, desenvolvimento e implementação de ações para atender às necessidades do mercado. Já a Gestão de Pessoas é a área responsável por administrar o capital humano, visando desenvolver competências que levem à cooperação das pessoas para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais.

Políticas Públicas

As Políticas Públicas são diretrizes e princípios norteadores da ação do poder público, incluindo as regras e procedimentos para as relações entre poder público e a sociedade nos níveis federal, estadual e municipal para estabelecer os direitos garantidos na Constituição. 

Matemática Financeira e Estatística

Liderança

Liderança é um processo que visa orientar grupos ou indivíduos para o alcance de metas, baseando-se em competências que incluem a análise estratégica do ambiente e dos problemas organizacionais, bem como a formulação de uma visão que prevê soluções mais adequadas para situações futuras.

Pedagogia Empresarial e Gestão de Equipes

A Pedagogia Empresarial é uma área educativa dentro do ambiente organizacional que deve planejar, facilitar e avaliar a aprendizagem dos colaboradores, visando o seu desenvolvimento. A Gestão de Equipes tem o objetivo de motivar e preparar colaboradores para trabalharem em conjunto, colocando as suas competências e diferentes características para atuarem em prol de atingir os resultados planejados por uma organização.