GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

Referencia: X
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Objetivo

Desenvolver competências de gestão de pessoas e transformação de profissionais em gestores capazes de alinhar as estratégias organizacionais ao engajamento dos colaboradores das organizações. 

Sobre o Curso

Os cursos de capacitação conferem credibilidade ao currículo profissional e podem ampliar suas chances no mercado de trabalho. A Capacitação irá abordar a Gestão de Conhecimentos e Competências, Introdução à Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção. 

Público-alvo

Profissionais e alunos que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos teóricos e práticos na área de Gestão de Pessoas.

Duração / Carga horária

120 Horas

Requisitos

Este curso de capacitação se enquadra na categoria de cursos livres de qualificação profissional, formação inicial e continuada – Lei nº 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e Decreto Federal 5.154/04.

Matriz curricular

  • Disciplina
    Carga horária
  • INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS_CAP
    40h
  • GESTÃO DE CONHECIMENTO E COMPETÊNCIA_CAP
    40h
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO_CAP
    40h
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