Sobre o curso

O curso de capacitação em Liderança, de 120 horas, além de reunir informações sobre os conceitos essenciais das estratégias de recrutamento, seleção, treinamento e remuneração de pessoal, ampliará os conhecimentos em aspectos gerais de liderança no processo gerencial, promovendo uma visão geral de gestão por competências e a revisão da evolução histórica da Gestão de Pessoas no Brasil, bem como uma aproximação entre liderança transformacional e teoria da ação comunicativa.

Para quem é esse curso

• Líderes e gestores de diversas áreas de atuação, 
• profissionais de Recursos Humanos, 
• demais interessados em atualizar os seus conhecimentos sobre o tema.

Conteúdo Programático

• Disciplina

  Carga horária
• INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS_CAP

  40h
• PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS_CAP

  40h
• LIDERANÇA_CAP

  40h

Porque investir neste curso

• Aperfeiçoamento profissional;
• titularidade para professores;
• provas de títulos;
• complementação de estudos para concursos públicos;
• certificação de atividades complementares e extracurriculares;
• extensão universitária;
• carga horária para estágios;
• bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.

Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado. 

Porque optar por um curso de 120 horas

Os cursos de 120 horas oferecem certificado incluso, sem taxa adicional. São indicados para estudantes e profissionais que precisam comprovar cargas horárias em instituições de ensino, empresas e concursos públicos, e para aqueles que desejam estender o seu conhecimento a respeito de conceitos essenciais nesta área.

Curso de livre oferta

Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.